问题
公司没有缴纳社保，我离职时可以要求补偿吗？如何补缴？
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答案
可以要求补偿。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，用人单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金（N）。此外，您有权要求公司补缴在职期间的社会保险。这是两个独立的诉求。操作步骤：1. 向社保征收机构（税务局）投诉举报，要求责令公司补缴社保，这属于行政责任；2. 同时，以“未依法缴纳社保”为由向公司发出《被迫解除劳动合同通知书》，并申请劳动仲裁，主张经济补偿金。注意，部分地区司法实践可能要求劳动者就补缴问题先行向行政部门主张。补缴社保通常不受一年仲裁时效限制。
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