问题
公司未与我签订书面劳动合同，我有什么权利？如何证明劳动关系？
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答案
您有权主张双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应向劳动者每月支付二倍工资，最多可主张11个月。超过一年视为已订立无固定期限劳动合同。证明劳动关系的证据至关重要，包括但不限于：1. 工资支付记录（银行转账、微信/支付宝记录）；2. 盖有公章的工作证、服务证、考勤记录；3. 记载姓名的用人单位文件（通知、任命书）；4. 同事证言、工作沟通记录（微信、邮件）；5. 录音录像中承认雇佣关系的内容。建议及时收集证据并申请劳动仲裁。
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可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
法律依据与计算：
1. 根据《劳动合同法》第十条、第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同，应向...公司不和我签劳动合同，有什么后果？
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