问题
与公司协商一致解除劳动合同，签了协议并拿了补偿，事后觉得补偿少了还能反悔吗？
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答案
原则上不能随意反悔。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。如果协议存在重大误解或显失公平，您可以请求法院或仲裁机构撤销或变更，但举证难度很大。实务建议：在签署协议前务必仔细核算法定补偿金额（N或N+1），确保协议明确、无歧义。一旦签署并履行，再主张权利非常困难。
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您的应对策略：
1. **明确拒绝并谈判**：向公司明确...免责声明
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