问题
非因工患病或负伤，医疗期有多长？期间工资如何发放？
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答案
医疗期长度根据工作年限和在本单位工作年限确定，为3-24个月（具体见原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》）。工资待遇：在医疗期内，单位应支付病假工资或疾病救济费，具体标准由地方规定，但不得低于当地最低工资标准的80%。医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的，单位可提前30日或支付代通知金后解除合同，但需支付经济补偿金（N）和医疗补助费。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十六条；《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。
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