问题
公司在我入职时收取押金、保证金或扣押身份证，合法吗？
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答案
绝对不合法。《劳动合同法》第九条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”第八十四条规定了法律责任：扣押证件的，由劳动行政部门责令限期退还并给予处罚；收取财物的，除责令限期退还外，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果您遇到这种情况，可以：1. 明确拒绝；2. 向当地劳动监察大队投诉举报，这是最快最直接的途径；3. 如果已交钱，要求返还，拒不返还的可申请劳动仲裁或向法院起诉。
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*...公司在我入职时收取押金或扣押身份证，合法吗？
绝对不合法。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该法第八十...免责声明
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