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一般不能拒绝支付全部货款,但可以依法行使相应的履行抗辩权。根据《民法典》第五百二十五条和第五百二十六条,当事人互负债务,有先后履行顺序的,应当先履行一方未履行的,后履行一方有权拒绝其履行请求;先履行一方履行债务不符合约定的,后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。 具体分析:1. 卖方交付损坏的货物,属于“履行债务不符合约定”。2. 您可以就“不符合约定”的部分(即损坏货物对应的价款及可能造成的损失...

合同纠纷
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需要根据疾病性质判断是否构成不可抗力或情势变更。根据《民法典》第一百八十条,不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。突发严重疾病若达到此标准(如需紧急手术),可能构成不可抗力,艺人可据此主张免除违约责任,合同解除,双方互不追究,艺人应返还已收取的款项。若疾病不构成不可抗力,但继续履行对艺人不公平(如带病演出效果极差),可能适用《民法典》第五百三十三条的情势变更原则,双方可重新协商,协商...

合同纠纷
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可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资差额。 法律依据与计算: 1. 根据《劳动合同法》第十条、第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签合同,应向劳动者每月支付二倍工资。 2. 您工作满一年,视为已订立无固定期限劳动合同(《劳动合同法》第十四条第三款)。 3. 双倍工资差额的计算期间:通常为用工满一个月的次日至满一年的前一日,最多11个月。 维权步骤: 1. 收集证据:工资银行流水...

劳动纠纷
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物业的行为侵犯了全体业主的共有权。根据《民法典》第二百七十四条,建筑区划内的绿地,属于业主共有,但是属于城镇公共绿地或者明示属于个人的除外。第二百七十五条规定,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。物业公司未经业主大会同意,擅自改变共有部分的用途并牟利,是违法行为。业主维权途径:1. 向业主委员会反映,由业委会出面要求物业停止侵权、恢复原状、返还收益;2. 向街道办事处、...

房产纠纷
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是否构成欺诈需看具体情况。如果开发商将“学区房”作为明确的合同条款或宣传承诺,且该承诺对您购房决定有重大影响,但最终无法实现,则可能构成虚假宣传或违约。根据《民法典》及《消费者权益保护法》,您可以主张权利。1. 收集证据:宣传册、广告、销售人员的承诺录音/聊天记录、合同中有无相关条款。2. 维权途径:先与开发商协商赔偿(如差价补偿);协商不成,可向市场监督管理部门举报其虚假广告;或向人民法院提起诉...

房产纠纷
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可以且应当获得补偿。根据《土地管理法》及征收补偿相关政策,征收补偿范围不仅包括房屋主体,还包括合法的附属物和地上附着物。1. **院落空地**:合法批准的宅基地范围内的空地,应按照土地面积和区位进行评估补偿,计入宅基地使用权补偿中。2. **果树苗木**:属于地上附着物,应按照其种类、规格、生长期等因素进行评估,给予青苗补偿费。3. **自打水井**:属于附属设施,应按照其建造成本、使用价值等进行...

拆迁安置
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小股东可以采取以下法律途径维护权益: **法律依据**: 1. **行使知情权**:依据《公司法》第三十三条,股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、财务会计报告等,以了解公司真实盈利状况和薪酬情况。 2. **请求公司回购股份**:根据《公司法》第七十四条,若公司连续五年盈利且符合分配利润条件而不向股东分配利润,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司以合理价格收购其股权。 3. **提...

公司法
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根据《公司法》第二十二条,股东会决议效力问题分为无效和可撤销两种情形。决议无效的情形(自始无效):内容违反法律、行政法规的强制性规定。例如,决议剥夺股东法定权利、违法分配利润、从事非法经营等。决议可撤销的情形(需股东起诉):1. 召集程序违法:如未提前通知、通知方式不合规。2. 表决方式违法:如未达法定或章程规定的表决比例。3. 决议内容违反公司章程。股东可自决议作出之日起60日内请求法院撤销。实...

公司法
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是的,总承包人应承担责任。EPC(设计-采购-施工)模式的核心是“总价包干、风险包干”,总承包人对项目的设计、采购、施工全面负责,向发包人承担单一责任。根据《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》第十五条,工程总承包单位应当对其承包的全部建设工程质量、安全、工期、造价等负责。因此,设计作为总承包工作的一部分,其错误导致的施工返工、工期延误、费用增加等损失,属于总承包人应承担的内部风险,除非...

工程建筑
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可以要求顺延工期,但需履行相关程序并证明该气候条件属于“异常恶劣”且不可预见。根据《民法典》第八百零三条,因发包人原因或不可抗力致使工程中途停建、缓建的,工期应顺延。异常恶劣的气候条件通常被视为不可抗力或合同约定的特殊风险。承包人应注意:1. 查阅施工合同通用条款(如《建设工程施工合同(示范文本)》)和专用条款对“不可抗力”及“异常恶劣气候条件”的定义和处理程序。2. 在事件发生后,按合同约定及时...

工程建筑
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发包人可自行或委托第三方维修,费用由承包人承担,并可追究其违约责任。依据《建设工程质量管理条例》第四十一条,建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。若承包人拒绝维修,发包人应:1. 发出书面催告函,固定其拒绝履行的证据;2. 委托有资质的第三方进行维修,保留合同、付款凭证等费用证据;3. 维修费用可从质量保证金中扣除,不足部分可向承包人追...

工程建筑
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不可以,低于法定最低保修期限的约定无效。根据《建设工程质量管理条例》第四十条,基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程,最低保修期为设计文件规定的该工程的合理使用年限;屋面防水、有防水要求的卫生间房间等,最低保修期为5年;供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程,为2年。上述期限为强制性规定。根据《民法典》第一百五十三条,违反法律、行政法规的强制性规...

工程建筑
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行政公益诉讼与普通行政诉讼有显著区别:1. **起诉主体不同**:普通行政诉讼由认为自身合法权益受行政行为侵犯的公民、法人或其他组织提起。而行政公益诉讼的起诉主体是特定的,根据《行政诉讼法》第二十五条第四款,目前仅限于人民检察院。公民个人不能直接提起行政公益诉讼。2. **保护客体不同**:普通行政诉讼保护的是起诉者个人的“私益”。行政公益诉讼保护的是国家利益和社会公共利益,如生态环境和资源保护、...

行政
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根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第二十九条规定,当事人结婚前,父母为双方购置房屋出资的,该出资应当认定为对自己子女个人的赠与,但父母明确表示赠与双方的除外。因此,婚前一方父母全资购房并登记在自己子女名下的,该房屋属于该子女的婚前个人财产,离婚时不予分割,仍归登记方所有。若父母仅支付首付,婚后由夫妻共同还贷,则房屋产权仍归登记方,但对于婚后共同还贷部分及其对...

婚姻家庭
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此类条款原则上是无效的。探望权是基于父母子女身份关系的一种法定权利和义务,其核心是为了保障未成年子女的身心健康和获得父母关爱的权利,并非父母可以随意处分的私权。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条,离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。因此:1. **放弃探望权**的约定因违反法律强制性规定...

婚姻家庭
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有义务,这被称为“离婚经济帮助制度”。根据《民法典》第一千零九十条,离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。“生活困难”通常指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平,或者离婚后没有住处。帮助的形式可以是金钱、实物,也可以是房屋的居住权或所有权。帮助的具体数额和期限由法院根据双方的经济条件、当地生活水平、婚姻持续时...

婚姻家庭
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责任划分的核心原则仍是《道路交通安全法》的过错责任原则。但电动车性质认定是关键:1. 如电动车被鉴定为“机动车”(超过国家标准),则按机动车之间的事故处理,骑行者可能因无证驾驶等承担相应责任。2. 如属于“非机动车”,则在机动车与非机动车事故中,法律对机动车一方科以更重的注意义务。根据《民法典》第一千二百零八条,机动车发生事故造成损害,属于机动车一方责任的,由承保保险的机构赔偿。同时,根据《道路交...

交通事故
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伤残鉴定的时机和材料准备至关重要:1. **鉴定时机**:根据《人体损伤致残程度分级》标准,鉴定应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床效果稳定后进行。通常建议在出院后3-6个月,伤情稳定、功能恢复达到平台期时进行。过早鉴定可能因恢复不完全导致等级偏低。具体时间可咨询主治医生或专业鉴定机构。2. **鉴定机构**:应委托经司法行政机关审核登记的司法鉴定机构进行。可由双方共同委托、交警部...

交通事故
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这取决于合同约定。通常分两种情况:1. 合同约定“因买方原因(如信用问题)导致贷款未获批,买方需以现金补足或承担违约责任”:则买方需按约承担责任。法律依据是《民法典》第五百七十七条关于违约责任的规定。2. 合同约定“因银行政策等非双方原因导致贷款不足或未获批,双方可解除合同,互不追究”:则买方无需承担违约责任。实务建议:签订合同时,务必明确贷款条款。通常建议约定为:“买方因自身原因(如资信不足)未...

房产纠纷
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不合法。“996”(早9点至晚9点,每周6天)严重违反《劳动法》关于工时和休息休假的规定。根据《劳动法》第三十六条、第四十一条,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。因特殊原因需延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝违法超时加班。公司以此为由处罚或辞退劳动者,属于违法。劳动者可:1. 保留加班...

劳动纠纷
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