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公司法

公司法人人格否认,又称“刺破公司面纱”,是指在特定情况下,为保护公司债权人利益或社会公共利益,法院可以否定公司的独立法人地位,责令股东对公司债务承担连带责任。其法律依据是《公司法》第二十条第三款:“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”常见的适用情形包括:1. 人格混同(如财产、业务、人员、住所等与股东严重不分);2. 过度支...

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根据《公司法》第五十三条、第五十四条,监事会或不设监事会的公司的监事行使以下主要职权:检查公司财务;对董事、高级管理人员执行职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议;要求董事、高级管理人员纠正损害公司利益的行为;提议召开临时股东会会议,在董事会不履行召集职责时召集和主持股东会会议;向股东会会议提出提案;依法对董事、高级管理人员提起诉讼;公司章程...

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根据《公司法》第二十八条、第三十条及相关司法解释,股东未履行出资义务的法律责任包括:1. 对公司:应足额缴纳出资,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。2. 对其他股东:违反出资协议,需承担违约责任。3. 对公司债权人:在未出资本息范围内,对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。4. 权利限制:公司可根据章程或股东会决议,对其利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出合...

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不一定。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(四)》第四条,股东会决议存在程序上的轻微瑕疵,但该瑕疵对决议未产生实质影响的,人民法院不予支持撤销。例如,公司章程规定会议通知需提前15日发出,实际仅提前了14日,且所有股东均到场并参加了会议,未影响其表决权行使,法院可能认定该瑕疵不构成撤销理由。是否“产生实质影响”是法院裁量的关键。但若程序瑕疵严重,如未通知部分股东,直接...

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取决于该事项是否属于经理的法定或章程授权范围。根据《公司法》第四十九条,经理对董事会负责,行使一系列职权,主要包括主持生产经营、组织实施董事会决议、拟订内部机构设置方案和基本管理制度等。对于“重大事项”,如对外投资、担保、增资、合并分立等,通常属于股东会或董事会的决策权限(《公司法》第三十七条、第四十六条)。如果经理擅自决定此类重大事项,属于超越职权,原则上对公司不发生效力,除非构成表见代表(即相...

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根据《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。这意味着法定代表人的人选范围是法定的,但具体由谁担任,属于公司章程自治范畴。变更法定代表人的程序如下:1. **内部决策**:根据公司章程的规定,由有权机构(通常是股东会或董事会)作出变更法定代表人的决议。例如,若章程规定法定代表人由董事长担任,则需先选举新的董事长。2. **修改章程(如需)**...

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原则上,公司不得收购本公司股权(股份),以避免资本虚置和损害债权人利益。但《公司法》规定了例外情形。对于有限责任公司(股权回购):《公司法》第七十四条规定的三种情形(五年不分红、合并分立、章程解散事由出现)。对于股份有限公司(股份回购):《公司法》第一百四十二条规定的六种情形,主要包括:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或股权激励;(四)股东...

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根据《公司法》及相关司法解释,公司设立阶段的发起人(为设立公司而签署公司章程、认购出资或股份并承担筹办事务的人)需承担以下责任:1. 对设立行为所产生的债务和费用负连带责任(公司成立后由公司承担)。2. 公司因故未成立,发起人对设立行为所产生的债务和费用负连带责任;对认股人已缴纳的股款,负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。3. 在公司设立过程中,因发起人的过失致使公司利益受到损害的,应当对...

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根据《中华人民共和国公司法》第三十九条、第四十条及第一百五十一条,您可以采取以下救济途径:1. 自行召集和主持股东会:在董事会或执行董事不履行召集职责时,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持临时股东会。2. 行使股东知情权:书面请求查阅、复制公司章程、股东会会议记录、财务会计报告等,公司无正当理由拒绝的,可向法院起诉。3. 请求公司回购股权:在公司连续五年盈利且符合分红条件但不分红的情况...

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根据《公司法》及相关司法解释,股东未履行或未全面履行出资义务(包括未按期足额缴纳、非货币财产出资估价过高)需承担以下责任:1)向公司足额缴纳出资,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任(《公司法》第二十八条)。2)在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任(《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第十三条)。3)公司可以根据公司章程或者股东会决议对其利...

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该担保合同的效力需根据相对人是否善意来区分认定。依据《中华人民共和国民法典》第六十一条及第五百零四条,以及《全国法院民商事审判工作会议纪要》(《九民纪要》)第17条等规定:1. 若相对人(债权人)是善意的,即其不知道且不应当知道法定代表人超越权限(未审查公司决议),则担保合同有效,公司应承担担保责任。2. 若相对人非善意,即其知道或应当知道法定代表人超越权限(例如,债权人未要求或未合理审查公司决议...

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根据《公司法》第一百四十七条、第一百四十八条,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。**忠实义务**,核心是禁止利益冲突,要求其将公司利益置于个人利益之上。具体包括:不得利用职权收受贿赂或其他非法收入;不得侵占公司财产;不得挪用公司资金;不得将公司资金以其个人名义或他人名义开立账户存储;不得违反公司章程或未经同意,与本公司订立合同或进行交易(自我交易);不得未经同意利用职务便利为自...

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“刺破公司面纱”又称“公司法人人格否认”,是指在特定情况下,为保护债权人利益,法院可以否定公司的独立法人人格,判令股东对公司债务承担连带责任。其法律依据是《公司法》第二十条第三款:“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。”常见的适用情形包括:1. **人格混同**:公司与股东在财产、业务、人员、场所等方面高度混同,无法区分。2....

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根据《中华人民共和国公司法》第一百四十八条第一款第(五)项,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。违反该规定所得的收入应当归公司所有(即“归入权”)。 此外,根据该法第一百四十九条,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。...

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根据《公司法》第五十三条、第五十四条,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求其予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行召集职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;...

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公司经理由董事会聘任或解聘,对董事会负责。根据《公司法》第四十九条规定,经理行使下列职权:1. 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案;3. 拟订公司内部管理机构设置方案;4. 拟订公司的基本管理制度;5. 制定公司的具体规章;6. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;7. 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;8. ...

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根据《中华人民共和国公司法》第四十三条规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。此为特别决议。除上述事项外,股东会的议事方式和表决程序可由公司章程规定,但通常普通决议(如选举董事、审议批准年度财务预算等)经代表过半数表决权的股东通过即可生效。实务中,公司章程可对普通决议的通过比例作出更高要求...

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根据《公司法》第一百四十七条、第一百四十八条,董事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务核心是避免利益冲突,禁止行为包括:挪用公司资金;将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;与本公司订立合同或者进行交易(章程允许或股东会同意除外);利用职务便利为自己或者他人谋取属...

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从风险和责任角度,主要区别在于责任形式: 1. **有限责任公司**:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部财产对债务承担责任。这是最核心的“有限责任”屏障,将股东个人财产与公司债务隔离(除非发生人格混同、滥用法人独立地位等例外情形)。适合多数创业团队,风险可控。 2. **个人独资企业**:投资人以其个人财产对企业债务承担**无限责任**。企业财产与个人财产界限模糊,风险极高。...

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根据《公司法》第七十五条,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。这意味着:1. 原则上,股权作为财产权,其股东资格可由继承人当然继承,无需其他股东同意。2. 公司章程可以作出例外规定,例如规定需经其他股东过半数同意方可继承,或禁止继承、规定由公司或其他股东以合理价格回购股权等。若章程有规定则从其规定。若章程无规定,则合法继承人自动取得股东资格。实践中,继承人...

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