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公司法

公司僵局是指公司在存续运行中,由于股东或董事之间发生矛盾或纠纷,彼此不愿妥协而处于僵持状态,导致股东会、董事会等权力或决策机构无法有效召集或形成有效决议,公司运行机制失灵的状态。常见于股权比例均衡或人合性强的有限责任公司。法律救济途径主要有:1. **协商和解**:通过内部谈判解决分歧。2. **股权转让**:一方股东收购另一方股权或向第三方转让股权。3. **公司回购**:符合法定条件时,请求公...

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根据《公司法》第一百八十二条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第一条,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在以下公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,且通过其他途径不能解决时,可以提起解散公司诉讼:(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会;(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效...

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董事认为董事会决议内容违反法律、行政法规,可以采取以下措施:1. **提出异议并记录在案**:根据《中华人民共和国公司法》第一百一十二条,董事会决议违反法律、行政法规,致使公司遭受严重损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。因此,董事应在会议现场明确提出反对意见,并要求将其异议详细记录于董事会会议记录中。2. **向监事会(监事)报...

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根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第十八条,有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权,受让人对此知道或者应当知道,公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。公司债权人依照本规定向该股东提起诉讼,同时请求前述受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。因此,责任承担规则如下:1. **原股东**:出资义务不因股权转让...

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董事会决议的效力因其瑕疵的严重程度不同而分为无效、可撤销和不成立三种情形。主要依据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(四)》(以下简称《公司法解释四》)。1. **决议不成立**:根据《公司法解释四》第五条,存在下列情形之一,当事人主张决议不成立的,人民法院应予支持:(一)公司未召开会议的(依据公司章程或法律可以不召开的除外);(二)会议未对决议事项进行表决的;(三)出席...

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根据《公司法》第一百四十八条第一款第(五)项,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。违反此义务所得的收入应当归公司所有(即“归入权”)。公司可采取以下措施:1. 行使归入权:公司有权直接要求该董事、高管将其从事竞业活动所获得的收入上交公司。2. 请求赔偿损失:如果该行为给公司造成了实际损失(如客...

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根据《公司法》第二十二条第一款,公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。对于内容违法的决议,自始没有法律约束力。股东维权方式:1. 确认决议无效之诉:任何利害关系人(包括股东、董事、监事、高级管理人员或债权人)都可以向人民法院提起确认决议无效之诉。该诉讼不受《公司法》第二十二条规定的60日除斥期间的限制。2. 主张行为无效:基于该无效决议而对外实施的法律行为(如违法担保、...

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根据《公司法》第二十二条:1. **决议无效**:公司股东会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的,自始无效。例如,决议内容剥夺股东法定权利、违反资本维持原则等。2. **决议可撤销**:会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起六十日内,请求人民法院撤销。程序瑕疵包括:未按规定通知、主持人不适格、无表决权人参与表决等。但会议召集程序...

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根据《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。法定代表人变更,属于公司登记事项的变更。程序上:1. 根据公司章程规定,由股东会或董事会作出变更法定代表人的有效决议;2. 向原公司登记机关(市场监督管理局)申请变更登记,提交变更登记申请书、股东会/董事会决议、新任法定代表人任职文件及身份证明等材料;3. 登记机关核准后,换发营业执照。未办理变更...

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根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第一条的规定,单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在以下公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的情况下,可以提起解散公司之诉:“公司经营管理发生严重困难”即“公司僵局”,具体包括:1. 公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会...

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处理公司章程与《公司法》关系的基本原则是:**《公司法》中的强制性规范必须遵守,任意性规范可以由公司章程另行约定**。具体而言:1. **以《公司法》为准**:当公司章程条款违反《公司法》的强制性规定(如关于股东会特别决议比例、董事高管忠实勤勉义务、财务制度等)时,该条款无效,以《公司法》规定为准。2. **以公司章程为准**:《公司法》中大量存在“公司章程另有规定的除外”、“由公司章程规定”等表...

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根据《公司法》第四十六条、第四十九条(有限公司)和第一百一十三条(股份公司),关于经理(总经理)等高级管理人员的聘任与解聘:1. **聘任/解聘权主体**:由董事会决定聘任或者解聘。董事会根据经理的提名,决定聘任或者解聘副经理、财务负责人及其报酬事项。2. **依据**:董事会行使该职权时,应依据公司章程的规定以及其与高管签订的聘任合同(劳动合同)。3. **程序**:需经董事会会议决议通过。4....

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公司合并(吸收或新设)或分立,需严格履行以下法定程序(《公司法》第一百七十三条、第一百七十五条、第一百七十六条):1. **内部决议**:董事会制定方案,提交股东(大)会,经代表三分之二以上表决权的股东通过。2. **签订协议**:合并各方签订合并协议,分立编制资产负债表及财产清单。3. **通知与公告**:自作出合并/分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人有权要求清偿债...

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根据《公司法》第五十三条、第五十四条,监事会或不设监事会的公司的监事行使以下职权:1. 检查公司财务;2. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议;3. 当董事、高级管理人员的行为损害公司利益时,要求其予以纠正;4. 提议召开临时股东会会议,在董事会不履行召集职责时召集和主持股东会会议;5. 向股东会会议提出提案;...

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隐名股东是指实际出资并享有投资权益,但公司章程、股东名册和工商登记中记载的股东为他人(显名股东)的投资者。其权利保护主要依据《公司法》司法解释三的相关规定:1. 合同效力保护:如无法律规定的无效情形,代持股协议(或股权代持协议)一般认定为有效。隐名股东可依据协议向显名股东主张投资权益。2. 显名化条件:隐名股东要成为显名股东(即登记到工商信息中),需经公司其他股东半数以上同意。3. 投资权益归属:...

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有。吊销营业执照是行政处罚,意味着公司丧失经营资格,但其法人主体资格依然存在,直至清算注销。根据《公司法》第一百八十三条,公司因依法被吊销营业执照而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成。如果股东怠于履行清算义务,导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失,无法进行清算,根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第十八...

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此问题涉及出资义务的连续性。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(三)》第十八条,有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权,受让人对此知道或者应当知道,公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼,同时请求前述受让人对此承担连带责任的,人民法院应予支持。受让人根据前款规定承担责...

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在有限责任公司中,股权作为财产权可以继承。根据《公司法》第七十五条,自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。这意味着,如果公司章程没有特殊规定,继承人可以当然取得股东资格,无需其他股东同意。这是原则。但是,公司章程可以对此作出限制,例如规定继承人需经其他股东一定比例同意方可成为股东,或者规定其他股东在同等条件下有优先购买权等。如果公司章程有此类规定,则从其规定...

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《公司法》赋予了公司章程较大的自治空间,允许在诸多方面作出个性化约定,但不得违反法律的强制性规定。常见可自主约定的事项包括:1. 股东会/董事会的议事方式和表决程序(《公司法》第四十三条、第四十八条)。2. 股权转让的具体规则和限制(《公司法》第七十一条)。3. 股东分红比例和优先认购权(《公司法》第三十四条)。4. 董事长、副董事长的产生办法(《公司法》第四十四条)。5. 执行董事的职权(《公司...

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根据《公司法》第五十三条、第五十四条,监事会或不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召...

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