创始人需重点关注以下条款：1. 对赌条款（估值调整机制）：约定若公司未来业绩或上市目标未达成，创始人需承担现金补偿或股权回购义务。需谨慎评估业绩目标的合理性和回购义务的可实现性，避免个人承担无限连带责任。2. 优先权条款：包括优先分红权、清算优先权（投资者先于普通股东收回投资甚至获取固定回报）、反稀释权（防止后续融资估值降低导致其股权被稀释）。这些条款可能严重影响创始人的经济收益。3. 公司治理条款：投资者可能要求董事会席位、一票否决权（对重大事项，如融资、并购、预算外支出等）。需评估其对创始人控制权的影响。4. 领售权：约定在某些条件下，投资者可强制要求创始人一同出售公司股权。5. 保密与竞业限制：对创始人离职后的行为进行严格限制。实务建议：在律师协助下谈判，争取对创始人友好的条款，如设置对赌的补偿上限、限定领售权的触发条件、限制一票否决权的范围等。