问题
公司章程与公司法规定冲突时，以哪个为准？
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答案
原则上，公司章程不得与公司法的强制性规定相抵触，否则该部分章程条款无效。根据《公司法》第十一条，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。对于公司法中的**强制性规范**（如关于股东会职权、董事忠实义务等），章程必须遵守。对于**任意性规范**（如分红比例、表决权行使方式等），公司章程可以作出不同规定，且章程规定优先于公司法的一般性规定。因此，判断标准在于冲突条款所涉及的法律规定性质。
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