根据《中华人民共和国公司法》第一百四十七条、第一百四十八条、第一百四十九条的规定，董事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会。

**追究责任的途径**：
1. **公司直接诉讼**：董事、高管违反忠实义务，所得的收入应当归公司所有（《公司法》第一百四十八条第二款）。公司可以依据该条规定，直接向人民法院提起诉讼，要求该董事、高管将因谋取公司商业机会所获得的收入归还公司。
2. **股东代表诉讼**：如果公司怠于起诉，符合法定条件的股东（有限责任公司股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东）可以自己的名义，为了公司的利益，向人民法院提起诉讼，追究该董事、高管的赔偿责任（《公司法》第一百五十一条）。股东需先书面请求监事会（或不设监事会的监事）或董事会（或不设董事会的执行董事）提起诉讼，在收到请求后三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接提起诉讼。

**法律依据与后果**：
董事、高管违反忠实义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任（《公司法》第一百四十九条）。除了归入权和赔偿损失外，公司还可以根据章程规定或股东会决议，对其作出内部处分，如警告、降职、解聘等。

**实务建议**：公司应完善章程和内部管理制度，明确商业机会的认定标准和报告程序。一旦发现违规行为，应及时固定证据（如合同、邮件、财务凭证等），并尽快启动法律程序。