问题
员工在职期间完成的发明创造，专利权归属公司还是个人？公司应该如何约定？
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答案
根据《专利法》第六条及《专利法实施细则》第十二条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，单位为专利权人。非职务发明创造，权利属于发明人个人。为明确归属，公司应与员工签订书面合同（如劳动合同、聘用协议或专项协议），明确职务发明的范围、权利归属、奖励报酬等。依据《专利法》第十五条，被授予专利权的单位应对职务发明创造的发明人给予奖励，并在实施后依法支付报酬。清晰的约定可避免日后权属纠纷。
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