问题

公司在微信公众号上转载了一篇行业文章,后被文章原作者起诉侵犯著作权。公司辩称已注明作者和来源,属于合理使用。这个理由成立吗?

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答案
仅“注明作者和来源”不一定构成合理使用,很可能不成立。根据《著作权法》第二十四条,为介绍、评论某一作品或者说明某一问题,在作品中适当引用他人已经发表的作品,可以不经许可,不支付报酬,但应当指明作者姓名或者名称、作品名称,并且不得影响该作品的正常使用,也不得不合理地损害著作权人的合法权益。判断是否构成“合理使用”,需综合考虑:1. **使用目的和性质**:是否为商业性使用?公司公众号通常用于商业宣传和推广,具有营利性质,这不利于认定为合理使用。而纯粹的个人学习、研究或新闻报道则更可能被支持。2. **所使用部分的数量和实质性**:转载是全文转载还是部分引用?全文转载几乎不可能被认定为“适当引用”。3. **对原作品潜在市场或价值的影响**:转载行为是否替代了原作品,导致原作者流量、收益受损?如果公众号转载后,读者无需再去原作者处阅读,则构成了不利影响。司法实践中,企业公众号未经许可全文转载他人文章,即使注明出处,也大多被认定为侵权。注明出处只是避免了被认定为“剽窃”,但并不能豁免获取许可和支付报酬的义务。建议:1. 转载前,尽量联系原作者或发布平台获取书面授权。2. 如果无法取得授权,应仅限于进行必要的、片段式的引用,并附上大量原创的评论、分析,使其真正构成“介绍、评论或说明”。3. 可以链接到原文,而不是直接复制内容。此案中,公司应积极与原作者协商,争取以较低赔偿达成和解,并立即删除侵权文章。
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